О сайте  |  Связаться с нами  |  Соглашение
Каждая девушка мечтает о безупречном здоровье кожи, ее сияние и красоте. Для того чтобы Ваша кожа стала именно такой, достаточно соблюдать советы приведенные ниже.
Какое бы ни было дорогим и модным средство для удаления так нежелательных для нас, женщин, волос наносит вред коже, травмирую ее – это и является причиной боли, которую мы всегда испытывает при депиляции. Но ведь у нас на дворе двадцать первый век, а значит, и придумали средства, которые уменьшат болевые ощущения при депиляции. Наиболее выгодным и удобным все же является обычная подготовка к депиляции.
Многие дамы стесняются недостатка объема груди, даже, если обладают прекрасными формами. Между тем визуально увеличить грудь не составит особого труда. Советы стилистов помогут понять вам, какую одежду следует носить дамам с небольшой грудью.
«Милитари» в переводе с английского означает – «военный». Но модницы убеждены, что «милитари» - это широко известный многие годы стиль в одежде и аксессуарах. Как, вообще, военная тема оказалась модным трендом? Окунемся в историю. Во времена Первой мировой войны многие заводы по пошиву одежды были переориентированы...
Аксессуары из кожи ската несомненно притягивают к себе внимание, выгодно выделяясь на фоне модельного ряда других изделий кожгалантерейной группы.
Преобладание белый цвета в одежде - несомненный атрибут весенне-летнего сезона. Модная тенденция наступающего лета - белое платье, которое в теплую погоду выглядит гораздо актуальнее и комфортнее, чем черное.

Карьера женщины – миф или реальность?

3-12-2011, 12:53
Феминизм, леди-босс, эмансипация – все эти понятия вызывают у мужчин негодование. Женская карьера воспринимается очень скептически, а порой ее существование отрицается вовсе. Мнение, что карьера – это исключительно мужская прерогатива на сегодняшний день присуще нашему обществу.

Женщины по другому воспринимают карьеру. Для прекрасного пола карьера – это личностный рост, занятие любим делом, а для мужчин – это престижная и перспективная должность, возможность утвердиться в социуме. В обществе существует устойчивое мнение, что для женщины важнее всего семейные ценности: дети, дом, уютный быт и стабильность. Но ведь это важно не только для женщины, но и для мужчины. Не стоит забывать про женские амбиции, которые порой по всем показателям превосходят мужские. Хотя большинство женщин считают, что никакие успехи в карьере не смогут принести большей радости, чем рождение ребенка, все же многие строят карьеру и вполне удачно.
Считается, что при выборе кандидатуры женщины или мужчин на вакантную должность предпочтение отдают мужскому полу, ведь у женщин жизнь получается сложнее. Если заболел ребенок, женщина берет отгул, при возникновении беременности работодатель вынужден оплачивать декретный отпуск, да даже банальная ссора с мужем может стать причиной не выхода на работу, ведь женщины более эмоциональны. К тому же, женщины неравнодушны к интригам, сплетням, скандалам и крайне обидчивы. Мужчины более сдержаны – они просто ходят на работу и выполняют свои прямые обязанности.

Даже на типично «женские» вакансии типа секретаря нередко приглашают мужчин, Руководители объясняют этот факт многими причинами и их последствиями. Например, если девушка не замужем, то она может в скором времени выйти, а это значит, что где-то через год она может уйти в декрет. Если представительница прекрасного пола замужем, но у нее в семье нет детей, то декрет может понадобиться гораздо раньше. У девушки с детьми есть вероятность частых больничных по болезни ребенка.

Известно, руководители фирм – это чаще всего мужчин. Психология современного общества такова, что женщина почти всегда на втором плане. Она может быть «хранительницей очага», «хозяюшкой», «матерью детей» и многими другими словами, связанными с домой, уютом и продолжением рода. А синонимы мужчин – это «добытчик», «воин», «охотник» - в общем тот, кто должен содержать семью. Но сегодня многие женщины не соглашаются на такую роль, сопротивляются общепринятым законам, укоренившимся в обществе. Эти женщины не только строят карьеру наравне с мужчинами, но и зачастую добиваются невозможного.

Многие женщины куда профессиональнее мужчин, обладают более глубокими знаниями и обширным опытом. При этом им редко когда платят больше, потому что на «женском» рынке» безработица, и работодатели активно этим пользуются. Такая политика свойственна многим директорам и руководителям. Очень часто возникает ситуация, когда на одинаковых должностях и с одним уровнем знаний и умений женщина будет получать гораздо меньше, чем мужчина. Возникло даже такое шуточное мнение, что женщина трудиться, чтобы заработать себе на шпильки, а мужчина содержит семью.

При всем при этом карьера женщины вполне возможна. Когда женщина обладает упорством, компетентностью, трудолюбием она может занимать высокую должность. Правда зачастую для этого должно быть еще очень много различных «если»: если не замужем, если не сексуальна, если молчит…

Чтобы достичь успехов в карьере, женщине необходимо ломать стереотипы и завоевывать осваивать чужую «мужскую территорию». Для этого необходимо использовать различные приемы и хитрости, но очень осторожно: мужчина не должен чувствовать угрозы своему благополучию.


 (голосов: 0)


Автор: alex | Категория: Карьера | Комментарии: 0 | Просмотров: 6199